對(duì)于這個(gè)問(wèn)題本身的回答也分為兩類。毫無(wú)疑問(wèn)，一個(gè)是培訓(xùn)，一個(gè)是自學(xué)。贊成自學(xué)的人覺(jué)得原因很簡(jiǎn)單，卻也是很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問(wèn)題，多數(shù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是坑。而贊成培訓(xùn)的，卻認(rèn)為在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以合理規(guī)劃學(xué)習(xí)進(jìn)程學(xué)到東西。筆者認(rèn)為其實(shí)自學(xué)和參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是不錯(cuò)的選擇。但是專業(yè)的培訓(xùn)課程的確可以為學(xué)員們節(jié)約更多的時(shí)間，也可以讓他們得到更加系統(tǒng)的web前端開發(fā)知識(shí)。

　　學(xué)web前端開發(fā)有沒(méi)有前途?好不好找工作？對(duì)于那些希望有所作為的人來(lái)說(shuō)，他們一定想要選擇一條更好更寬廣的道路的，正如那些沒(méi)畢業(yè)就走進(jìn)奇酷教育培訓(xùn)的人一樣，他們都時(shí)刻為自己的未來(lái)做著最充足的準(zhǔn)備，竭盡全力的想要抓住每一次可以走向成功的機(jī)遇。在奇酷教育培訓(xùn)中心經(jīng)歷過(guò)4個(gè)月腳踏實(shí)地的web前端開發(fā)知識(shí)的積累后，再在web前端開發(fā)行業(yè)不斷的探索和努力，學(xué)員們都將實(shí)現(xiàn)web前端開發(fā)工程師的夢(mèng)想，學(xué)員們?cè)谄婵峤逃嘤?xùn)還將完成自我成長(zhǎng)與蛻變。

　　奇酷教育培訓(xùn)從整個(gè)web前端開發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，構(gòu)建了頗具創(chuàng)新力的web前端開發(fā)人才的培養(yǎng)體系。該教育培養(yǎng)體系以web前端開發(fā)市場(chǎng)需求和web前端開發(fā)學(xué)員的發(fā)展為基準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本的教學(xué)理念。致力于為各大企業(yè)輸送高素質(zhì)的web前端開發(fā)人才。

　　奇酷教育培訓(xùn)是以培養(yǎng)web前端開發(fā)工程師為目標(biāo)，深入講解web前端開發(fā)實(shí)戰(zhàn)，采用了線上線下不同的教學(xué)方法，保證學(xué)員能夠快速、方便、高效地進(jìn)行學(xué)習(xí)生活。一般來(lái)說(shuō)學(xué)員們完成了web前端開發(fā)的專業(yè)學(xué)習(xí)之后就可以擔(dān)任web前端開發(fā)工程師、網(wǎng)頁(yè)游戲開發(fā)工程師等，通過(guò)市場(chǎng)證明，奇酷教育的學(xué)員們?cè)诰蜆I(yè)浪潮中憑借扎實(shí)的基礎(chǔ)脫穎而出，2016年H5平均薪資9575元，H5萬(wàn)元以上薪資占比30%、8k以上薪資占比90%！足以可見奇酷學(xué)員深受市場(chǎng)好評(píng)！