求職冷：薪酬偏低、技能不足

　　據《2016應屆畢業生求職到位率調查報告》顯示，今年就業難表現為工作簽約率不高，實際簽約數量不超過兩成。雖然樣本顯示有機會得到工作的接近一半，但今年平均就業薪酬4765元低于去年，以及實際簽約月薪主要在3000-4999元低位徘徊，約占47.8%。薪酬過低，成為大學生簽約不足的首要制約因素。

　　教育部長袁貴仁也指出，高等教育結構不合理，培養理論型、學術型人才的學校比較多，培養技術、技能型人才的學校比較少。教育結構和國家經濟結構、產業結構不盡吻合，大學畢業生難找到適合工作，企業也較難找到合適人才。技術、技能不足成為大學生就業第二大難點。

　　相較而言，IT行業高薪酬讓人眼紅，隨著“互聯網+”國家大戰略的深入，這一趨勢越發明顯。資料顯示，大學生就業如果是與計算機有關的專業，從事開發行業的人員薪酬甚至高于一向被認為多金的金融業。

　　而市場上VR/AR持續火爆，與VR聯系最為緊密的Unity開發，其就業形勢更是大好。統計表明，當前80%以上VR游戲都是基于Unity開發的，可見Unity不愧是VR/AR時代的利器。與此同時，產業向好帶來人才缺口的逐年加大，Unity開發人員的薪資水平也水漲船高。以熟悉Unity3D游戲技術的游戲開發者為例，一年以上開發經驗的人員待遇一般都能達到10k/月。

奇酷教育VR/AR高級開發課程 為打造專業人才而設

　　奇酷教育做為IT行業專業研發和人才培養基地，不但擁有國內最龐大的Unity就業人脈，還擁有多年用戶體驗行業經驗。奇酷教育在VR開發培訓課程上下足了功夫，融入實戰項目開發，使得學員在激烈的競爭中更具有優勢，更符合企業發展需求。奇酷教育已經為社會輸送了眾多的專業型人才，打造了就業率100%的行業，締造了一個又一個高薪神話。

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